[채용절차의 공정화에 관한 법률] 11조에 의거 당사의 채용서류 반환에 대해 다음과 같이 안내드립니다.

1. 당사 채용에 응시한 지원자(확정된 채용대상자는 제외)는 최종합격자 발표 이후 30일 이내에 회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구를 할 수 있습니다.
다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 회사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.

2. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(※신청서 다운로드)를 작성하여 당사 이메일(recruit@hicar.co.kr)로 제출해주시면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 등기우편을 통해 작성해주신 반환주소로 발송해 드립니다.
반환 시 발생하는 비용 전액은 회사에서 부담합니다.
(이메일 작성 시 제목 '채용서류 반환청구'로 기재)

3. 당사는 반환 청구에 대비하여 채용 여부(최종합격)가 확정된 날부터 30일까지만 채용서류를 보관하며, 해당 시일이 지난 이후에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정이므로 반환 청구가 불가능합니다.

감사합니다.

※신청서 다운로드

네 가능합니다.
손해사정사 및 자동차 관련 자격증 보유 여부는 어디까지나 우대사항일 뿐, 입사지원에 있어 필수요소는 아닙니다.
당사 채용은 전공 및 자격 유무에 관계없이 지원가능하오니 참고하시기 바랍니다.

한 지역에서 일괄적으로 면접을 진행하게 되면 지방 거주자의 경우 긴 이동거리 등으로 인해 불편이 예상됩니다.
이에 당사는 지원자에게 편의를 제공하기 위하여 1차 면접의 경우 수도권, 영남권, 호남권 등으로 권역별 면접을 실시합니다.
따라서 개인별로 안내받으신 면접장소가 다를 수 있습니다.

당사 채용은 업무가 필요로 하는 종합적인 역량에 초점을 맞추고 있으므로, 모든 전공자들의 입사지원이 가능하며 실제로 다양한 전공자들이 입사하여 근무하고 있습니다.

작성하신 입사지원서는 최종제출 전까지는 언제든지 수정 및 삭제가 가능합니다.

홈페이지의 채용정보-결과확인에서 전형결과를 단계별로 확인하실 수 있습니다.

당사는 영어나 자격증보다는 적성 및 인성을 더욱 중요시하고 있습니다.
토익점수 등 어학점수의 조건에 관계없이 지원 가능합니다.

서류전형 합격자에 한해 최종학교 성적증명서, 졸업(예정) 증명서, 어학시험 성적표, 자격증 사본을 면접전형 당일에 제출하시면 됩니다.
단, 보훈대상자인 경우 취업보호 대상자 확인서, 장애인의 경우 장애인 등록증 사본을 추가로 제출하시면 됩니다.

입사지원시 지원자가 기재한 희망 근무지와 연고지를 최우선적으로 고려하여 배치합니다.

취업보호대상자는 채용 전형시 우대하고 있습니다.